柳鋼領(lǐng)導(dǎo)與新入司員工共話成長 “最好的你們遇見了最好的柳鋼”

       “最好的你們遇見了最好的柳鋼，希望大家好好珍惜，并充分利用柳鋼這個大好平臺。”7月31日，柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平在2020年柳鋼集團新員工入司歡迎大會上，勉勵大家傳承、創(chuàng)新柳鋼集團的文化和精神，把青春活力、熱情干勁注入到柳鋼集團的血液之中，共創(chuàng)柳鋼集團美好的明天。
   甘貴平說，經(jīng)過幾代柳鋼人的共同努力，集團已經(jīng)從比較落后的小鋼廠發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)規(guī)模最大、最先進的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。不僅成為廣西首個利潤超100億元、制造業(yè)唯一一家超千億元企業(yè)，還在鋼鐵板塊形成了“一體兩翼”的發(fā)展新格局。如今的柳鋼，整體布局更加合理，生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等各項工作齊頭并進。我們力爭在“十四五”期間，把柳鋼集團打造成為國內(nèi)行業(yè)綜合競爭力特強的鋼鐵企業(yè)，挺進世界500強。
   “宏偉的目標(biāo)需要人才的支撐，加速發(fā)展的事業(yè)必將為人才提供廣闊的發(fā)展空間。”甘貴平說，最好的你們遇見了最好的柳鋼，希望廣大新員工要好好珍惜并充分利用柳鋼集團這個大好平臺，在崗位磨礪自己堅強的意志，積極投身柳鋼集團沿海項目建設(shè)之中，腳踏實地把每項工作做好，為柳鋼集團的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，書寫濃墨重彩的人生華章。
   甘貴平對新員工提出五方面殷切希望。一是轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)。要盡快融入社會，完成從學(xué)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變；要重視情商培養(yǎng)，處理好各種人際關(guān)系。二是認真學(xué)習(xí)，提升自身工作能力。要腳踏實地學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì)，做到學(xué)以致用。同時，充分利用集團提供給大家輪崗學(xué)習(xí)的機會，掌握集團各種工藝流程，為今后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。三是樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。要傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)自己吃苦耐勞精神，把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機遇，實現(xiàn)自己的人生價值。四是腳踏實地抓好創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，要永葆創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚青年人思想活躍、敢想敢拼的特點，促進企業(yè)邁上新臺階。五是時刻把安全生產(chǎn)工作放在首位。安全生產(chǎn)工作重于泰山，大家要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，時刻重視自身安全，這是對自己負責(zé)也是對家人負責(zé)。同時要遠離“黃、賭、毒”以及非法傳銷等組織，保好自己生命和財產(chǎn)安全，做好柳鋼集團的接班人。
   柳鋼集團總經(jīng)理助理盧春寧主持會議。
   會上，柳鋼集團優(yōu)秀員工代表、柳州市青年崗位能手、第十四屆十佳青年候選人、轉(zhuǎn)爐廠工藝技術(shù)科副科長陳立鵬分享了自己成長成才經(jīng)歷。經(jīng)銳、郭景廣2名新員工代表暢談入司以來的感受。
   與會領(lǐng)導(dǎo)還為新員工代表發(fā)放了安家費。
   柳鋼集團人資部、工會、培訓(xùn)中心等相關(guān)部室、單位負責(zé)人參加歡迎大會。