李斌到廣西鋼鐵調(diào)研并出席“三代會(huì)”：深化改革 提質(zhì)增效 激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

全體干部職工要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)好自治區(qū)及集團(tuán)的工作部署，全力實(shí)現(xiàn)廣西鋼鐵一季度“開(kāi)門(mén)紅”。

廣西鋼鐵作為集團(tuán)深化改革的試點(diǎn)，要構(gòu)建責(zé)權(quán)清晰、協(xié)同高效、管理規(guī)范的運(yùn)營(yíng)體系，努力提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力，把廣西鋼鐵真正建成柳鋼的成本中心、利潤(rùn)中心和效益中心。

要在對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)和標(biāo)桿上重實(shí)效，緊盯行業(yè)先進(jìn)水平和建設(shè)一流企業(yè)目標(biāo)，建立好分類(lèi)分層的指標(biāo)對(duì)標(biāo)體系，持續(xù)深挖潛力，力爭(zhēng)上游，實(shí)現(xiàn)“跑贏同行、跑贏市場(chǎng)”。

抓好提檔升級(jí)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、填平補(bǔ)齊的重大項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目融資，多措并舉暢通籌融資渠道，發(fā)揮好碼頭作用，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

要通過(guò)深化改革，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要重視人才問(wèn)題，加強(qiáng)人力資源管理，推動(dòng)建立干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行。

堅(jiān)持人民至上、生命至上，切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，防范安全事故發(fā)生。強(qiáng)化安全意識(shí)，更加注重安全隱患排查整改，做好安全教育，建立完善體制機(jī)制，推動(dòng)安全工作不斷向好。

要努力適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)國(guó)企和鋼鐵行業(yè)提出的新要求，按照廣西鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展新要求不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，使黨建工作出特色、有亮點(diǎn)，不斷提升黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)凝聚力，指導(dǎo)和促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，想方設(shè)法解決住房、婚戀、醫(yī)療、子女教育、交通等職工急難愁盼問(wèn)題，進(jìn)一步提升職工的歸屬感、幸福感。